Konec študijskega leta za marsikoga pomeni tudi konec študentskega statusa. Če ste zaključili študij, se niste ponovno vpisali ali vam je status potekel iz drugega razloga, je pomembno, da pravočasno preverite, kaj to pomeni za vaše delo, zdravstveno zavarovanje in druge pravice.

Izguba statusa ne pomeni, da ne morete več delati ali nadaljevati svoje poklicne poti. Pomeni pa, da morate urediti drugo podlago, če ste bili do zdaj odvisni od pravic, ki so vezane na status študenta.

Kaj se zgodi, ko izgubim status študenta?

Ko status študenta preneha, ne morete več uporabljati pravic in ugodnosti, ki so vezane neposredno na status. Mednje lahko spada tudi možnost opravljanja študentskega dela.

Študentsko delo je namreč namenjeno študentom, dijakom in drugim osebam, ki izpolnjujejo zakonske pogoje, opravlja pa se na podlagi napotnice.

Če ste do zdaj delali prek študentskega servisa, je zato pomembno, da preverite, do kdaj lahko delo še opravljate na podlagi svojega statusa. Po prenehanju pogojev za študentsko delo morate za nadaljevanje dela urediti drugo obliko dela.

Lahko po izgubi statusa še naprej delam?

Seveda. Izguba študentskega statusa ne pomeni, da morate prenehati delati.

Če ste pri podjetju že delali prek študentskega servisa in vas želijo obdržati, se lahko z delodajalcem dogovorite za drugo obliko sodelovanja. Ena od možnosti je zaposlitev, v določenih primerih pa lahko pridejo v poštev tudi druge oblike dela, odvisno od narave dela in vašega položaja.

Če razmišljate o samostojni dejavnosti, je ena od možnosti tudi s.p. Za nekoga, ki se najprej želi preizkusiti v podjetništvu, je lahko zanimiv popoldanski s.p., če je hkrati zaposlen za polni delovni čas.

Pred odločitvijo je dobro primerjati stroške, davčne obveznosti in pravice pri posamezni obliki dela.

Kaj pa študentsko delo, če se ponovno vpišem?

Če se po koncu študijskega leta ponovno vpišete in s tem pridobite nov status, se lahko ob izpolnjevanju drugih zakonskih pogojev ponovno vključite v študentsko delo.

Pomembno je, da je za opravljanje študentskega dela izpolnjen pogoj, da imate ustrezen status oziroma drugo zakonsko podlago. Samo dejstvo, da ste bili v preteklosti študent, ni dovolj.

Če ste zaključili srednjo šolo in boste na podlagi vpisa na visokošolski zavod status študenta pridobili ob začetku novega študijskega leta, lahko pod določenimi pogoji študentsko delo opravljate tudi v prehodnem obdobju.

Ne pozabite na zdravstveno zavarovanje

Ena pomembnejših stvari, na katero morate biti pozorni po izgubi statusa, je zdravstveno zavarovanje.

Študent je lahko pod določenimi pogoji v obvezno zdravstveno zavarovanje vključen kot družinski član. Ko status preneha, je treba preveriti, ali imate urejeno drugo podlago za zavarovanje.

Če se zaposlite, vas v zavarovanje prijavi delodajalec. Če izpolnjujete pogoje za drugo obliko zavarovanja, se ureditev razlikuje glede na vaš položaj. Če nimate druge podlage, je treba zavarovanje urediti samostojno.

Zato ni dobro čakati, da zdravstveno zavarovanje uredite šele takrat, ko ga potrebujete.

Kaj če se po študiju zaposlim?

Če po zaključku študija dobite zaposlitev, je prehod precej enostaven. Delodajalec vas prijavi v obvezna socialna zavarovanja, vi pa s tem pridobite podlago za zavarovanje iz naslova zaposlitve.

Če ste do takrat delali prek študentskega servisa, se način dela spremeni. Namesto napotnice imate pogodbo o zaposlitvi in pravice ter obveznosti, ki izhajajo iz delovnega razmerja.

Za podjetje to pomeni tudi več administracije. Če se iz študentskega dela preusmerite v redno zaposlitev, mora delodajalec urediti prijavo, obračun plače, dopust, bolniške odsotnosti in druge obveznosti.

Pri tem pride v poštev tudi pravilno vodenje evidence delovnega časa, saj mora delodajalec voditi predpisane podatke o delovnem času zaposlenega.

Kaj če želim začeti svojo dejavnost?

Če ste med študijem že pridobili prve stranke ali imate poslovno idejo, je lahko konec študentskega statusa tudi priložnost za naslednji korak.

Namesto študentskega dela lahko dejavnost nadaljujete kot samostojni podjetnik, če je takšna oblika glede na vaše delo primerna.

Pred odprtjem s.p. je dobro preveriti, kakšni bodo vaši prispevki, davki in drugi stroški. Če šele začenjate in še nimate velikega obsega dela, je pomembno predvsem, da realno ocenite pričakovane prihodke in stroške.

Na naši strani lahko povežete tudi članek »Stroški popoldanskega s.p.: kaj vse pričakovati ob odprtju?«, če razmišljate o kombinaciji zaposlitve in lastne dejavnosti.

Kaj pa študentska prehrana, prevoz in druge ugodnosti?

Tudi različne študentske ugodnosti so povezane s statusom in drugimi pogoji.

Ko status preneha, se lahko prenehajo tudi pravice, ki jih lahko uveljavljate kot študent. Vendar se pravila razlikujejo glede na posamezno pravico, zato ni dobro predvidevati, da vse prenehajo na isti način in isti dan.

Pri posamezni ugodnosti je zato najbolje preveriti konkretne pogoje.

Posebnost: status do 30. septembra

Pri nekaterih študentih je pomembno tudi, kdaj status dejansko preneha.

Če se študent zaradi prepisa izpiše iz študijskega programa pred zaključkom študijskega leta, lahko v določenih primerih status obdrži do konca študijskega leta, torej do 30. septembra.

To je lahko pomembno predvsem za tiste, ki se po koncu študija prepisujejo na drug program in želijo vmes ohraniti pravice, povezane s statusom.

Ne čakajte na zadnji dan

Če veste, da vam status poteče, si vnaprej uredite naslednji korak.

Če imate službo, preverite, ali boste sklenili pogodbo o zaposlitvi. Če iščete delo, preverite možnosti pri Zavodu za zaposlovanje. Če želite nadaljevati svojo dejavnost, preverite možnost odprtja s.p. Če pa boste nadaljevali študij, pravočasno uredite vpis in preverite, kdaj boste pridobili nov status.

Posebej preverite tudi zdravstveno zavarovanje, saj po izgubi statusa ne smete ostati brez urejene podlage za obvezno zdravstveno zavarovanje.

Konec študentskega statusa zato ni nujno konec študentskega dela ali začetek brezposelnosti. Je predvsem trenutek, ko morate študentske ugodnosti in način dela zamenjati za drugo obliko, ki ustreza vašemu novemu položaju.

Če ste se po študiju odločili za zaposlitev, lahko preverite tudi naše vsebine o zaposlitvi, evidenci delovnega časa in pravicah zaposlenih, če pa razmišljate o podjetništvu, pa so lahko koristni tudi članki o odpiranju s.p., popoldanskem s.p. in njegovih stroških.