Delodajalci bodo po novem seznanjeni z režimom gibanja med bolniško odsotnostjo Delodajalci bodo po novem seznanjeni z režimom gibanja med bolniško odsotnostjo
Nadzor nad evidenco delovnega časa se zaostruje – kaj morajo podjetja urediti do leta 2026 Nadzor nad evidenco delovnega časa se zaostruje – kaj morajo podjetja urediti do leta 2026
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1): razumevanje osnovnih pravic, obveznosti in postopkov v sodobnem delovnem okolju Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1): razumevanje osnovnih pravic, obveznosti in postopkov v sodobnem delovnem okolju
Kazni za napačno vodeno evidenco delovnega časa – realni primeri 2024/2025 Kazni za napačno vodeno evidenco delovnega časa – realni primeri 2024/2025
Plače 2026 – napovedi, minimalna plača, dodatki, spremembe in kaj to pomeni za delodajalce Plače 2026 – napovedi, minimalna plača, dodatki, spremembe in kaj to pomeni za delodajalce
Nadure 2025 – podroben vodnik za izračun, pravice zaposlenih, obveznosti delodajalcev in najpogostejše napake v praksi Nadure 2025 – podroben vodnik za izračun, pravice zaposlenih, obveznosti delodajalcev in najpogostejše napake v praksi
Obvezna božičnica: kaj prinaša novi zakon in kako bo vplival na zaposlene ter podjetja Obvezna božičnica: kaj prinaša novi zakon in kako bo vplival na zaposlene ter podjetja
Spremembe za normirance – višji prihodkovni pragovi, več preglednosti in manj birokracije Spremembe za normirance – višji prihodkovni pragovi, več preglednosti in manj birokracije
Freelancer (polni s.p.) ali popoldanski s.p.? Kaj izbrati v letu 2026 Freelancer (polni s.p.) ali popoldanski s.p.? Kaj izbrati v letu 2026
